Student*innen mit Zuwanderungsgeschichte oder mit interkulturellem Profil erwarten beim Einstieg in das Arbeitsleben verschiedene Herausforderungen. Zum Beispiel können fehlende Kontakte und fehlendes Wissen über den deutschen Arbeitsmarkt und Unternehmenskulturen vor Ort, aber auch rechtliche Hürden den Übergang vom Studium in die Arbeitswelt erschweren. Und das, obwohl Fachkräfte mit akademischem Abschluss in der Metropolregion Rhein-Main dringend gesucht werden.
Deshalb haben die Frankfurt University of Applied Sciences, die Goethe-Universität Frankfurt, die Hochschule Darmstadt, die Hochschule RheinMain und die TU Darmstadt in Kooperation mit der Johannes Gutenberg-Universität Mainz den International Career Service Rhein-Main – kurz ICS RM – gegründet.
Um die Hürden beim Berufseinstieg oder bei der Gründung gemeinsam zu meistern, haben die Universitäten und Hochschulen ihre Expertise im Karriere-Bereich gebündelt. Sie bieten Studierenden mit Zuwanderungsgeschichte und interkulturellem Profil in den Bereichen Berufseinstieg, Karriereberatung, New Work, Networking und Entrepreneurship eine Vielzahl von Angeboten, um den Übergang nach dem Studienabschluss zu erleichtern.
Berufseinstieg
Mit der deutsch-englischen Online-Infothek haben Studierende jederzeit Zugriff auf hilfreiche Tipps rund um Berufsorientierung und Bewerbung. Video-Tutorials, Interviews und studentische Tipps bieten alles, was sie für ihren Berufseinstieg brauchen – flexibel und auf Abruf.
Wissen in interaktiven Workshops und Trainings rund um den Bewerbungsprozess vertiefen: Beim Bewerbungstraining lernt man wichtige Methoden – von der Stellensuche, über die Erstellung des „perfekten“ Lebenslaufs und eines überzeugenden Anschreibens, bis hin zu exklusiven Female Career Trainings. Damit kann der Weg in die Arbeitswelt gezielt vorbereitet werden.
Karriereberatung
Studierende erhalten gezielt Unterstützung beim Berufseinstieg. Das mehrstufige Programm Career Guidance bietet nicht nur klassische Beratung wie CV-Checks, sondern geht einen Schritt weiter: Studierende profitieren von einem Beratungsnetzwerk, das langfristig hilft, den Weg in den Arbeitsmarkt zu finden. Hier existiert die Möglichkeit, die persönlichen beruflichen Chancen zu verbessern – auf Augenhöhe und individuell angepasst.
Im individuellen Coaching werden Studierende nicht nur unterstützt, ihre beruflichen Ziele zu definieren, sondern auch, ihre Stärken zu erkennen und Ängste zu reflektieren. Sie lernen, wie sie souverän mit Druck umgehen und ihre Karriere oder Gründung selbst-bestimmt planen.
Talks und individuelle Beratung
Im Rahmen der Career Development Talks kann man sich speziell zu Bewerbungsunterlagen beraten lassen. Dies bietet während des gesamten Studiums optimale Vorbereitung auf den Karrierestart.
New Work
Corporate Culture von Unternehmen – VerlinkedIn RheinMain: In diesem Wahlmodul lernen Studierende die Unternehmenskulturen verschiedenster Firmen kennen und knüpfen wertvolle Kontakte in der Rhein-Main-Region durch Exkursionen, in denen Einblicke vor Ort gewährt werden. Wissenschaftliche Vorträge dienen der Vorbereitung und in Podcasts werden die Lernerfahrungen verarbeitet!
In einer sich schnell verändernden Arbeitswelt sind Future Skills wie eine gute Kommunikationsfähigkeit im Arbeitsumfeld und auch Grundlagenwissen über moderne technische Werkzeuge wie KI und Programmiersprachen unverzichtbar. Das ICS RM bietet Workshops, in denen Studierende Hard Skills und Soft Skills erlernen können, die heute und in Zukunft gefragt sind. Die interaktiven Workshops werden – entweder auf Deutsch oder Englisch – komplett online angeboten, damit Studierende aller Standorte flexibel daran teilnehmen können.
Leuchtturm-Karrieren Rhein-Main (Video-Beiträge): Hier gilt es, sich von Alumni mit Zuwanderungsgeschichte inspirieren zu lassen, die im Rhein-Main-Gebiet erfolgreich Karriere gemacht haben. In spannenden Videobeiträgen stellen sie ihre Laufbahn und ihre Arbeit bzw. Projekte vor und zeigen den Professionals von morgen, wie sie ihren Purpose finden.
Networking
GROW@Goethe for internationals – Karrierementoring: Durch persönliches Mentoring baut man ein starkes berufliches Netzwerk auf, erhält wertvolle Einblicke in ein zukünftiges Arbeitsfeld und bekommt auf dem persönlichen Weg in die Berufswelt Unterstützung von Expert*innen aus den jeweiligen Fachbereichen. Das Begleitprogramm hilft, die berufliche Identität kennenzulernen und die Handlungskompetenzen zu erweitern – für einen selbstbewussten Start ins Berufsleben.
Runder Tisch „Rhein-Main Goes International“: Einmal pro Semester werden mit Entscheidungsträgern aus Wirtschaft, Politik und Hochschule Ideen ausgetauscht und Projekte entwickelt, um die konkreten Einstiegsmöglichkeiten in die regionale Wirtschaft zu verbessern. Studierende mit Zuwanderungsgeschichte und interkulturellem Profil sind aufgerufen, sich aktiv zu beteiligen und die Bedingungen für ihre berufliche Zukunft mitzugestalten.
Entrepreneurship
Nachhaltige Geschäftsideen verwirklichen: In den Workshops von Startup Sustainable arbeiten Studierende in einem kreativen Team und entwickelt eigene Ideen zu einem tragfähigen Business-Case. Dabei stehen grüne Geschäftsideen und nachhaltiges Unternehmertum im Fokus.
Startup Sustainable – Train the Trainer: Dieser Workshop richtet sich an Lehrende, die praxisnah Methoden und Wissen zu inklusiver und nachhaltiger Gründungsförderung erlernen möchten. Ziel ist es, Entrepreneurial Education an den Hochschulen zu verankern und Studierende mit Zuwanderungsgeschichte und interkulturellem Profil gezielt zu fördern.
Startup Podcast: Inspiration von den Erfolgsgeschichten regionaler Gründer*innen erhalten! In dieser Podcast-Reihe berichten Alumni mit Zuwanderungsgeschichte, die bereits erfolgreich gegründet haben, von ihrem Weg in die berufliche Selbstständigkeit und zeigen, dass auch nachfolgende Absolvent*innen diesen Schritt gehen können.
Social Entrepreneurship – especially females: Das ICSRM will dabei helfen, innovative soziale Ideen unternehmerisch umzusetzen. In diesem Wahlmodul, das sich speziell an Studentinnen richtet, entwickeln Studierende in einer Ideenwerkstatt ihr eigenes Social Business. Durch Workshops und den Austausch mit erfahrenen Unternehmer*innen können die Vorhaben bis zum Businessplan weiterentwickelt werden.
Text: Julia Pirzer, ICS RM
Erschienen im UniReport 5.24 der Goethe-Universität Frankfurt am Main
