Rhein-Main Universitäten

Prof. Dr. Stefan Müller-Stach, Vizepräsident für Forschung und wissenschaftlichen Nachwuchs der Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU), hob in seiner Begrüßung die Bedeutung der RMU-Allianz für die Wissenschaft hervor: „Die Vernetzung und Zusammenarbeit über Standorte und Fächergrenzen hinweg ist der Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Indem wir auf diese Weise Kompetenzen bündeln und gemeinsam neue Wege gehen, gestalten wir Rhein-Main als integrierte, global attraktive und wettbewerbsfähige Wissenschaftsregion.“

Die Tagung bot ein abwechslungsreiches Programm, bei dem die beteiligten VARM-Partner ihre gemeinsamen Projekte vorstellten. Im Zentrum standen dabei insbesondere Forschungsinitiativen, an denen mehrere Kooperationspartner innerhalb des Verbunds beteiligt sind. Prof. Dr. Dirk Wicke, Sprecher des VARM, beleuchtete die Erfolge und Zukunftsperspektiven des Verbunds: „Mit VARM haben wir eine Plattform geschaffen, die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus verschiedenen archäologischen Disziplinen und Institutionen zusammenbringt. In wenigen Regionen Deutschlands gibt es eine derart dichte Zahl an Institutionen und Forschenden, die in und für die Archäologie tätig sind. Dies gilt es unbedingt zu nutzen und für alle fruchtbar zu machen.“ 

Die Veranstaltung unterstrich zudem die enge Verbindung zwischen der RMU-Allianz und dem Verbund. Durch gemeinsame Verbünde wie VARM wird nicht nur die Forschung gestärkt, sondern auch der wissenschaftliche Austausch in der Rhein-Main-Region intensiviert. Die Resonanz auf die Jahrestagung zeigt, wie groß das Interesse an dieser Art der Zusammenarbeit ist – eine Zusammenarbeit, die bereits in verschiedenen gemeinsamen Forschungsvorhaben erfolgreich praktiziert wird.

Die nächste Jahrestagung des VARM ist für 2025 geplant und soll an der Goethe-Universität Frankfurt stattfinden. Mit Spannung wird erwartet, welche Themen und Entwicklungen dann im Mittelpunkt stehen werden.

Nichts weniger als eine neue Weltordnung in der Kulturproduktion beschäftigt das Forschungsprojekt CEDITRAA. Dominierte im 20. Jahrhundert weltweit noch die US-amerikanische Kulturproduktion, treten durch die Digitalisierung in den letzten Jahrzehnten neue Player auf: In Asien gewinnt Südkoreas Kultur an Bedeutung, in Afrika gehört die nigerianische Film- und Musikproduktion inzwischen zu den weltweit größten. Das Verbundprojekt CEDITRAAder Rhein-Main-Universitäten Goethe-Universität Frankfurt und Johannes Gutenberg-Universität Mainz sowie die Pan-Atlantic University im nigerianischen Lagos untersucht seit 2021 kulturelle Unternehmer*innen und die Chancen, die sich für sie durch den digitalen Wandel in der Kulturproduktion ergeben. Nun wird das Projekt mit knapp 1,4 Millionen Euro erneut für drei Jahre gefördert; in der Förderlinie Regionalstudien vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) hatte es bereits 2,1 Millionen Euro erhalten. Start des RMU-Verbundprojekts ist der 1. Januar 2025. Die Universitäten Goethe-Universität Frankfurt und Johannes Gutenberg-Universität Mainz bilden gemeinsam mit der TU Darmstadt das Bündnis Rhein-Main-Universitäten (RMU).

In der zweiten Projektphase wechseln die 18 beteiligten Wissenschaftler*innen die Perspektive: Nach der kulturellen Produktion nehmen sie nun deren Distribution in den Fokus. Dabei gehen sie davon aus, dass die neuen Vertriebswege selbst ein Produktionsfaktor sind und dass sich an der Frage der Kontrolle der Kanäle und der Vertriebsnetzwerke die Frage nach einer Gewichtsverschiebung weg von den traditionellen Kulturindustrien entscheidet. Dies bedeutet, dass Künstler*innen und Kulturunternehmer*innen vor Ort bereits bei der Produktion die Vorteile digitaler Infrastrukturen wie Portale und Plattformen nutzen, es dabei aber zugleich darauf ankommt, wer diese kontrolliert. Wie prägen also, fragen die Wissenschaftler*innen, TikTok und Portale wie YouTube, Netflix oder irokotv, Spotify und Boomplay kulturelle Formate? Und wie entstehen im Prozess der Musikproduktion global agierende Online-Gemeinschaften, die gleichzeitig lokal geprägt und verwurzelt sind? 

Die beteiligten Wissenschaftler*innen gehören verschiedenen Fachrichtungen an: Neben Ethnologie und Afrikanistik sind Koreanistik, Sinologie, Film- und Wirtschaftswissenschaft vertreten. Das so interdisziplinäre wie international angelegte Verbundprojekt CEDITRAA nutzt zudem die bestehenden Forschungsinfrastrukturen des Zentrums für Interdisziplinäre Afrikaforschung (ZIAF) und des Interdisziplinären Zentrums für Ostasienstudien (IZO) in Frankfurt sowie des Georg Forster Forums (GFF) an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. 

Bei der Sicherung von Daten und Ergebnissen profitiert CEDITRAA außerdem von der Kooperation mit dem Deutschen Filminstitut & Filmmuseum, der europaweit führenden Institution für digitale Plattformen für Forschung und Vermittlung im Filmbereich. An der Goethe-Universität wird CEDITRAA auch mit dem neuen Center for Critical Computational Studies C3S kooperieren (https://www.c3s-frankfurt.de), an dem digitale Methoden der Erforschung gesellschaftlicher Transformationsprozesse kritisch erprobt werden.

Der Verbund Archäologie Rhein-Main (VARM) ist ein Zusammenschluss archäologischer Institute und Institutionen aus dem Rhein-Main-Gebiet. Der Verbund bietet eine einzigartige Plattform für den trans- und interdisziplinären Austausch und gemeinsame Forschungen in den Altertumswissenschaften.

Das Programm finden Sie hier und zur Anmeldung geht es hier!
 

Weitere Informationen gibt es unter: VARM Jahrestagung – VARM

Unter dem Titel "Kirchenlied und Kulturtransfer im Ostseeraum des 17. Jahrhunderts. Interdisziplinäre Perspektiven" sprechen an beiden Tagen Hymnolog*innen, Theolog*innen, Musikwissenschaftler*innen und Musiktheoretiker*innen in verschiedenen Vorträgen über das Kirchenliedrepertoire des 17. Jahrhunderts und seine Konsequenzen in der Figuralmusik. 

Nähere Informationen zur Tagung und zum Programm stehen nachstehend zum Download bereit. 

Das Forschungsprojekt "Kirchenlied und Kirchenmusikpraxis im 17. Jahrhundert" ist ein im Rahmen des RMU-Initiativfonds Forschung gefördertes Verbundprojekt. Ziel des Projekts ist es, das Kirchenliedrepertoire des deutsch-dänischen Grenzbereichs und auf diesem Corpus beruhende Vokal- und Instrumentalkompositionen zu erfassen und in Fallbeispielen zu analysieren.

Die Rhein-Main-Universitäten (RMU) haben im Rahmen ihrer Policy-Dialogprogramme über 3.000 Fachgespräche zwischen Vertreter*innen aus Wissenschaft und Praxis organisiert. Diesen Meilenstein erreichte die strategische Allianz der Goethe-Universität Frankfurt, der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und der Technischen Universität Darmstadt im November.

Seit 2016 bietet die RMU fächerübergreifende Dialogformate für Forschende und Mitarbeitende aus Ministerien und nachgeordneten Behörden, der Europäischen Kommission und internationalen Organisationen, Medien und Nichtregierungsorganisationen an. Über persönliche Gespräche erhalten Mitarbeitende aus Praxiseinrichtungen wissenschaftliche Expertise zu den Themen, mit denen sie sich in ihrem Arbeitsalltag beschäftigen. Gleichzeitig lernen die mitwirkenden Wissenschaftler*innen Praxisperspektiven auf ihre Forschungsthemen kennen. Insgesamt haben seit Beginn der Dialogprogramme 420 Mitarbeitende aus Praxiseinrichtungen knapp 3.100 Fachgespräche mit über 750 Forschenden im Rhein-Main-Gebiet geführt. 

Prof. Dr. Georg Krausch, Präsident der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und amtierender RMU-Sprecher, erinnert an die Anfänge des Programms: „2016 starteten wir an den Rhein-Main-Universitäten in Kooperation mit der Stiftung Mercator das Mercator Science-Policy Fellowship-Programm. Im Rahmen des Programms besuchten uns Führungskräfte aus zahlreichen Einrichtungen und führten Gespräche mit Forschenden. Mit der Zeit haben wir weitere Formate ausprobiert und unsere Zielgruppen erweitert. Unser neuestes Format ist der Rhein-Main-Wissenschaftsdialog, in dessen Rahmen unsere Forschende direkt Gespräche in den verschiedenen Ressorts der Landesregierungen in Mainz und Wiesbaden führen. Auch dieses Format wird sehr gut angenommen.“

Krausch betont außerdem: „Zusammen können die drei Rhein-Main-Universitäten wissenschaftliche Expertise zu einem breiten Themenspektrum anbieten. Dies ist für Praxiseinrichtungen besonders hilfreich, da Themen wie der Umgang mit dem Klimawandel oder die Bewältigung der Folgen der Covid-19-Pandemie sehr komplexe Herausforderungen darstellen und verschiedene Perspektiven berücksichtigt werden müssen.“

Die RMU arbeitet kontinuierlich an der Weiterentwicklung ihrer Austauschformate. So entwickelt sie aktuell in Kooperation mit Partnereinrichtungen in der Europäischen Union neue Dialogformate für Mitarbeitende bei EU-Institutionen. Die gewonnenen Erkenntnisse werden wiederum über das EU-Projekt ENGAGEgreen Wissenschaftseinrichtungen in Europa zugänglich gemacht.

Die Policy-Dialogprogramme der Rhein-Main-Universitäten werden von der Stiftung Mercator und dem Erasmus+ Programm der Europäischen Union gefördert.

Mit dem Tag der RMU wurde auch der neue RMU-Container auf dem Irène-Giron-Platz der JGU eingeweiht. Hier konnten sich die RMU-Mitglieder vor Beginn der Veranstaltung um 13:00 Uhr bei einem Heißgetränk austauschen. Ausgeschenkt wurden die Getränke in Tassen mit dem brandneuen Corporate Design der RMU, die die RMU-Mitglieder als kleines Gastgeschenk erhalten haben.

Zum Auftakt des Tags der RMU begrüßten zunächst Prof. Dr. Georg Krausch, Präsident der JGU und amtierender RMU-Sprecher, sowie die Wissenschaftsjournalistin Dr. med. Florence Randrianarisoa, die als Moderatorin durch die ganztägige Veranstaltung geführt hat, die RMU-Mitglieder. Einige von ihnen gaben dem Plenum einen Einblick in ihre – oftmals bereits langjährige – Erfahrung mit RMU-Projekten und die Zusammenarbeit im Verbund. Dabei wurde deutlich: RMU ist für viele Mitglieder eine echte Herzensangelegenheit. Durch die Zusammenarbeit sowie die Komplementarität der drei Universitäten konnten innovative Ideen und Projekte realisiert werden, die sonst nicht möglich gewesen wären. Die RMU-Angehörigen zeigten mit ihren Statements, wie bunt und vielfältig der Verbund ist – und dass es die Mitglieder sind, die ihn mit Leben füllen. 

Im Anschluss verschafften Prof. Dr. Enrico Schleiff, Präsident der Goethe-Universität Frankfurt, Prof. Dr. Tanja Brühl, Präsidentin der Technischen Universität Darmstadt, und Prof. Dr. Georg Krausch den Teilnehmenden einen Überblick über die Exzellenzstrategie, ihre Rahmenbedingungen und den Zeitplan. Sie machten deutlich, worin die Chancen einer gemeinsamen Bewerbung der RMU als Verbund und die Stärken der RMU liegen, und luden die anwesenden RMU-Mitglieder dazu ein, in den nachfolgenden Workshops ihr Feedback zu den bereits entwickelten Konzepten und Ideen zu geben.

Die Verantwortlichen der Arbeitspakete des Exzellenprojekts stellten anschließend ihre Themen vor und die RMU-Mitglieder konnten entscheiden, welchen zwei Gebieten sie sich in den Workshops am Nachmittag vertiefend widmen wollten. Dort wurden die entwickelten Ideen in einem intensiven, offenen und konstruktiven Dialog diskutiert. Die zentralen Ergebnisse der Workshops wurden zum Abschluss des Tagesprogramms im Plenum vorgestellt, sodass die Teilnehmenden auch einen Einblick in die anderen Themen gewinnen konnten. 

Prof. Dr. Georg Krausch betont: „Ich bedanke mich herzlich bei allen RMU-Mitgliedern, die so zahlreich der Einladung nach Mainz zum diesjährigen Tag der RMU gefolgt sind, um gemeinsam mit uns die Zukunft der RMU zu gestalten. Die Bewerbung als Exzellenzuniversitätsverbund ist ein Abenteuer – und ich bin begeistert, wie groß das Interesse und die Bereitschaft bei den RMU-Angehörigen ist, sich gemeinsam mit uns auf dieses Abenteuer einzulassen. Der heutige Austausch war überaus produktiv, wertvoll und ist uns eine große Hilfe, um die zentralen Ideen und Konzepte für den Antrag weiter auszuarbeiten. Selbstverständlich war der Tag der RMU aber nicht die letzte Chance, Teil des Antrags zu werden. Auch im nächsten Jahr wird es bei Veranstaltungen und im Rahmen von Gremiensitzungen für die RMU-Mitglieder Gelegenheiten geben, aktuelle Informationen zu erhalten und mit uns zu diskutieren.“

Nach dem gemeinsamen Abendessen stand während des Science Contests der Spaß im Mittelpunkt. Drei universitäts- und fachübergreifende Teams aus RMU-Forschenden – Team „GEZ“ („Gute Erklär-Zentrale“), Team „Reason, Matter, Universe“ und die „STEMinists“ – stellten sich der Herausforderung, fünf wissenschaftliche Fragen unterhaltsam zu beantworten. Die Fragen wurden von den RMU-Mitgliedern bei der Anmeldung eingereicht und von der Jury des Science Contests, bestehend aus Dr. Patrick Honecker, Chief Communication Officer der TU Darmstadt, Junior-Prof. Dr. Elena Link, Juniorprofessorin für Wissenschaftskommunikation an der JGU, und Dr. Phyllis Mania, Referentin für Wissenschaftskommunikation an der Goethe-Universität, ausgewählt. Folgende Fragen wurden den Teams gestellt:

• Können sich Hühner menschliche Gesichter merken?
• Sind Nahrungsergänzungsmittel wie Vitamine, Zink etc. sinnvoll, um das Immunsystem zu stärken oder nur Geldverschwendung?
• Was gab es vor dem Urknall? Woher kam die Materie, die "geknallt" ist?
• Wie würde sich das Sozialverhalten einer Generation entwickeln, die ausschließlich mit KI-Freunden aufwächst?
• Wie kann ich meinem Freundeskreis erklären, dass Horoskope nutzlos sind?

Wie gut sich die Teams bei der Beantwortung der Fragen geschlagen haben, wurde nicht nur von der Jury bewertet, sondern auch vom Publikum. Das Team „Reason, Matter, Universe“ konnte sich mit 28 Punkten den Sieg sichern. Ihr Gewinn: ein halbtägiger Workshop mit Dr. med. Florence Randrianarisoa zum Thema Wissenschaftskommunikation. Aber auch die Mitglieder der anderen Teams erhielten als Dankeschön für ihre Teilnahme eine RMU-Baumwolltasche und Weihnachtsgebäck.

Prof. Dr. Georg Krausch sagt: „Mit dem Science Contest haben wir beim Tag der RMU erstmals ein innovatives Format der Wissenschaftskommunikation ausprobiert, das beim Publikum sehr gut angekommen ist. Die kreativen Antworten der Teams auf teils sehr komplexe Fragen waren nicht nur ein Erkenntnisgewinn, sondern auch sehr unterhaltsam. Ich bedanke mich herzlich bei den Mitgliedern der drei Teams, die die Herausforderung mit Bravour gemeistert haben und den Anwesenden einen kurzweiligen Abend beschert haben. Der Science Contest war ein rundum gelungener Abschluss für den 6. Tag der RMU.“

Der nächste Tag der RMU findet 2025 an der Goethe-Universität Frankfurt statt.

Sie setzt sich für eine Wissenschaftskultur ein, die durch Offenheit und Integration in allen Aspekten und Phasen des wissenschaftlichen Handelns gekennzeichnet ist. Die RMU versteht sich als wissenschaftliche Gemeinschaft, die, wann immer dies sinnvoll und möglich ist, den freien Zugang zu ihren Wissensressourcen, Daten, Forschungsergebnissen, Lehrmaterialien und Teilen ihrer Infrastrukturen ermöglicht und so die Nachvollziehbarkeit, Überprüfbarkeit, Nachnutzbarkeit und letztlich Sichtbarkeit ihrer Forschungsergebnisse stärkt sowie die Qualität dieser Ergebnisse gewährleistet. Sie sieht den Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden als Teil ihrer gesellschaftlichen Verantwortung und unterstützt den wechselseitigen Austausch von Wissenschaft und Gesellschaft. 

Die RMU fördert Open Science in verschiedenen Bereichen. Sie ermutigt die Angehörigen ihrer Einrichtungen dazu, den Prinzipien von Open Science unter Beachtung der Grundsätze guter wissenschaftlicher Praxis und in verantwortungsvoller Abwägung des jeweils möglichen Grades an Offenheit in ihrer wissenschaftlichen Tätigkeit zu folgen. Die beteiligten Universitäten integrieren Open Science in die universitäre Lehre, um Studierende für das Thema zu sensibilisieren und entsprechende methodische Kompetenzen zu vermitteln. Sie planen, Wissenschaftler*innen in allen Karrierephasen bei der Umsetzung von Open-Science-Projekten zu unterstützen, und (Geräte-)Infrastrukturen zur Verfügung zu stellen, mit denen die offene Bereitstellung von Publikationen, Daten und Bildungsressourcen möglich ist und mit denen offene Forschung betrieben werden kann. Gemeinsam bieten sie Informationen und Weiterbildungen zu Praktiken und Fragestellungen im Zusammenhang mit Open Science an. Bei der Evaluation und Bewertung wissenschaftlicher Leistungen werden wissenschaftliche Lehr- und Forschungsaktivitäten im Bereich Open Science sowie Publikationen von Forschungsergebnissen und -daten im Open Access anerkannt. 

Insbesondere trägt die RMU in folgenden Handlungsfeldern zu den Zielen von Open Science bei: 

• Open Access
• Open Data
• Open Educational Resources
• Open Source
• Open Methodology
• Citizen Science

Das vollständige Bekenntnis der RMU zu Open Science finden Sie unter "Downloads".

Deshalb haben die Frankfurt University of Applied Sciences, die Goethe-Universität Frankfurt, die Hochschule Darmstadt, die Hochschule RheinMain und die TU Darmstadt in Kooperation mit der Johannes Gutenberg-Universität Mainz den International Career Service Rhein-Main – kurz ICS RM – gegründet. 

Um die Hürden beim Berufseinstieg oder bei der Gründung gemeinsam zu meistern, haben die Universitäten und Hochschulen ihre Expertise im Karriere-Bereich gebündelt. Sie bieten Studierenden mit Zuwanderungsgeschichte und interkulturellem Profil in den Bereichen Berufseinstieg, Karriereberatung, New Work, Networking und Entrepreneurship eine Vielzahl von Angeboten, um den Übergang nach dem Studienabschluss zu erleichtern.

Berufseinstieg

Mit der deutsch-englischen Online-Infothek haben Studierende jederzeit Zugriff auf hilfreiche Tipps rund um Berufsorientierung und Bewerbung. Video-Tutorials, Interviews und studentische Tipps bieten alles, was sie für ihren Berufseinstieg brauchen – flexibel und auf Abruf.

Wissen in interaktiven Workshops und Trainings rund um den Bewerbungsprozess vertiefen: Beim Bewerbungstraining lernt man wichtige Methoden – von der Stellensuche, über die Erstellung des „perfekten“ Lebenslaufs und eines überzeugenden Anschreibens, bis hin zu exklusiven Female Career Trainings. Damit kann der Weg in die Arbeitswelt gezielt vorbereitet werden.

Karriereberatung

Studierende erhalten gezielt Unterstützung beim Berufseinstieg. Das mehrstufige Programm Career Guidance bietet nicht nur klassische Beratung wie CV-Checks, sondern geht einen Schritt weiter: Studierende profitieren von einem Beratungsnetzwerk, das langfristig hilft, den Weg in den Arbeitsmarkt zu finden. Hier existiert die Möglichkeit, die persönlichen beruflichen Chancen zu verbessern – auf Augenhöhe und individuell angepasst.

Im individuellen Coaching werden Studierende nicht nur unterstützt, ihre beruflichen Ziele zu definieren, sondern auch, ihre Stärken zu erkennen und Ängste zu reflektieren. Sie lernen, wie sie souverän mit Druck umgehen und ihre Karriere oder Gründung selbst-bestimmt planen.

Talks und individuelle Beratung

Im Rahmen der Career Development Talks kann man sich speziell zu Bewerbungsunterlagen beraten lassen. Dies bietet während des gesamten Studiums optimale Vorbereitung auf den Karrierestart.

New Work

Corporate Culture von Unternehmen – VerlinkedIn RheinMain: In diesem Wahlmodul lernen Studierende die Unternehmenskulturen verschiedenster Firmen kennen und knüpfen wertvolle Kontakte in der Rhein-Main-Region durch Exkursionen, in denen Einblicke vor Ort gewährt werden. Wissenschaftliche Vorträge dienen der Vorbereitung und in Podcasts werden die Lernerfahrungen verarbeitet! 

In einer sich schnell verändernden Arbeitswelt sind Future Skills wie eine gute Kommunikationsfähigkeit im Arbeitsumfeld und auch Grundlagenwissen über moderne technische Werkzeuge wie KI und Programmiersprachen unverzichtbar. Das ICS RM bietet Workshops, in denen Studierende Hard Skills und Soft Skills erlernen können, die heute und in Zukunft gefragt sind. Die interaktiven Workshops werden – entweder auf Deutsch oder Englisch – komplett online angeboten, damit Studierende aller Standorte flexibel daran teilnehmen können.

Leuchtturm-Karrieren Rhein-Main (Video-Beiträge): Hier gilt es, sich von Alumni mit Zuwanderungsgeschichte inspirieren zu lassen, die im Rhein-Main-Gebiet erfolgreich Karriere gemacht haben. In spannenden Videobeiträgen stellen sie ihre Laufbahn und ihre Arbeit bzw. Projekte vor und zeigen den Professionals von morgen, wie sie ihren Purpose finden.

Networking

GROW@Goethe for internationals – Karrierementoring: Durch persönliches Mentoring baut man ein starkes berufliches Netzwerk auf, erhält wertvolle Einblicke in ein zukünftiges Arbeitsfeld und bekommt auf dem persönlichen Weg in die Berufswelt Unterstützung von Expert*innen aus den jeweiligen Fachbereichen. Das Begleitprogramm hilft, die berufliche Identität kennenzulernen und die Handlungskompetenzen zu erweitern – für einen selbstbewussten Start ins Berufsleben.

Runder Tisch „Rhein-Main Goes International“: Einmal pro Semester werden mit Entscheidungsträgern aus Wirtschaft, Politik und Hochschule Ideen ausgetauscht und Projekte entwickelt, um die konkreten Einstiegsmöglichkeiten in die regionale Wirtschaft zu verbessern. Studierende mit Zuwanderungsgeschichte und interkulturellem Profil sind aufgerufen, sich aktiv zu beteiligen und die Bedingungen für ihre berufliche Zukunft mitzugestalten.

Entrepreneurship

Nachhaltige Geschäftsideen verwirklichen: In den Workshops von Startup Sustainable arbeiten Studierende in einem kreativen Team und entwickelt eigene Ideen zu einem tragfähigen Business-Case. Dabei stehen grüne Geschäftsideen und nachhaltiges Unternehmertum im Fokus.

Startup Sustainable – Train the Trainer: Dieser Workshop richtet sich an Lehrende, die praxisnah Methoden und Wissen zu inklusiver und nachhaltiger Gründungsförderung erlernen möchten. Ziel ist es, Entrepreneurial Education an den Hochschulen zu verankern und Studierende mit Zuwanderungsgeschichte und interkulturellem Profil gezielt zu fördern.

Startup Podcast: Inspiration von den Erfolgsgeschichten regionaler Gründer*innen erhalten! In dieser Podcast-Reihe berichten Alumni mit Zuwanderungsgeschichte, die bereits erfolgreich gegründet haben, von ihrem Weg in die berufliche Selbstständigkeit und zeigen, dass auch nachfolgende Absolvent*innen diesen Schritt gehen können.

Social Entrepreneurship – especially females: Das ICSRM will dabei helfen, innovative soziale Ideen unternehmerisch umzusetzen. In diesem Wahlmodul, das sich speziell an Studentinnen richtet, entwickeln Studierende in einer Ideenwerkstatt ihr eigenes Social Business. Durch Workshops und den Austausch mit erfahrenen Unternehmer*innen können die Vorhaben bis zum Businessplan weiterentwickelt werden. 

Text: Julia Pirzer, ICS RM 

Erschienen im UniReport 5.24 der Goethe-Universität Frankfurt am Main

Im Rahmen der Workshop-Reihe, die Teil eines bundesweiten Entrepreneurship-Programms ist, können die Teilnehmenden ihre Entrepreneurship-Skills (weiter)entwickeln. Dazu werden sie in Teams an bereits vorhandenen konkreten Geschäftsideen arbeiten, Unterstützung kommt von exzellenten Mentor*innen und Referent*innen.

Von Januar bis Juni 2025 finden insgesamt sechs praxisorientierte Präsenz-Workshops statt (jeweils von 10:00-16:00 Uhr). 

Die Anmeldefrist endet am 10. Dezember 2024. 

Informationen zur Bewerbung und zum Programm stehen auf der Website der Workshop-Reihe zur Verfügung.  

Die Workshops richten sich an Postdocs, Doktorand*innen und Masterstudierende aus den Bereichen Medizin, Lebenswissenschaften, Biotechnologie, Bioinformatik und Materialwissenschaften, die bereits eine konkrete Geschäftsidee haben oder sich mit dem Thema Entrepreneurship intensiver auseinandersetzen möchten.